¡¡¡A la acción ya!!!

NOSOTROS NOS VAMOS A CONCENTRAR EN LA DELEGACIÓN DE EDUCACIÓN DE HUELVA

17 DE NOVIEMBRE, A LAS 18:00h

NO AL NUEVO

REGLAMENTO ORGÁNICO DE CENTROS

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NO SOMOS

EL MAESTRO «LIENDRES»

QUE DE TODO SABE

Y DE NADA ENTIENDE

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NO AL

DIRECTOR = SHERIFF

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NI LOGSE

NI LOCE

NI LOE

NI LEA

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POR UN

CAMBIO RADICAL DEL

SISTEMA EDUCATIVO

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Reproducimos a continuación una propuesta de acciones de un compañero publicada en El Profesor Cabreado:

 

Estimados compañeros, con todo el respeto del mundo, y por si alguno se ha cansado de lloriquear y decide pasar a la acción, me gustaría hacer algunas aportaciones personales de cómo podría ser esa lucha.

Tengamos en cuenta, que el jodido ROC es una traducción directa de la LEA, y que somos funcionarios, por lo tanto nuestra acción ha de estar marcada por la eficacia y limitada por la ley. Mis propuestas o planes serían ( espero no aburrir ):

A) Una huelga de un mes de duración distribuida de la siguiente manera:
– Una semana en septiembre, sin exámenes , sin evaluaciones, sin recepción de alumnos, sin actas, sin nada.

– Igual para la segunda y tercera evaluación.

– En la tercera evaluación no mandamos a nadie a la selectividad ni celebramos evaluaciones finales de Junio.

B) Tendríamos que trabajar a reglamento, y con el horario en la mano, eso implica:
– Programar en las reuniones de departamento, sin tomar nada de internet, al ritmo que marque nuestro rendimiento personal. Las programaciones estarán terminadas cuando lo estén.

– No impartamos el documento de orientaciones. No trabajamos para la universidad y nuestra obligación es impartir la programación de departamento. La nuestra.

– No hagamos guardias de recreo, no tenemos ninguna obligación legal de asumir responsabilidades penales de ningún tipo.

– No practiquemos el don de la simultaneidad. No asistamos a claustros, ETCP, evaluaciones, reuniones con padres, con centros, si estas coinciden con otros apartados de nuestros horarios. El horario es nuestra defensa y somos funcionarios.

C) Negación absoluta de colaboración y realización de actividades fuera de nuestro convenio:

– Nuestro ordenador , así como internet lo pagamos de nuestro bolsillo. No lo usemos nunca, para temas relacionados con el instituto. No aceptemos invasiones de nuestra intimidad con correos electrónicos que nos lleguen a casa por la tarde. Nosotros no sabemos informática.

– No salgamos con alumnos fuera del centro, no pastoreemos con ellos enseñando la universidad, no hagamos viajes, ni actividades extraescolares. El horario es nuestra defensa.

– Nosotros no somos libreros y ni recogemos libros ni los gestionamos.

D) Los directores que no dimitan ante la agresión de este ROC no son nuestros compañeros, si funcionan como perros de presa, es menester ponerles un buen bozal:
– Todos sabemos que los institutos tienen sus armarios llenos de cadáveres, comilonas a cargo del presupuesto del centro, mesas de salas de profesores que terminan en ciertos chalets, errores en los inventarios, y ciertas desapariciones. Ha llegado el momento de denunciar. Por experiencia propia les digo que funciona.

– Ante la menor ocasión, desmonten el sistema opresor, denuncien por acoso laboral.

Les garantizo que la administración se librará de esta gente. He sido director durante bastantes años y les aseguro que el miedo les paralizarán. Verán rostros de pavor.

E) Seamos inteligentes, esto es una lucha:

– Tomemos los 7000 euros del plan de soborno y hagámoslo fracasar, incumpliendo, y cobrando sólo por la asistencia. Demos mala imagen del régimen.

– Tomemos los 7000 euros del plan de soborno, y con ese dinero nos pedimos tres meses de asuntos propios en el segundo trimestre. Que se vean solos. Un escándalo radical.

– Tomemos los 7000 euros del plan de soborno y hagamos una caja personal para la huelga.

Espero no haber ofendido a ningún compañero, pero les garantizo que al fascismo y a la iniquidad no se le derrota con medias tintas.

Saludos.